Mitarbeiter:in Im Transportmanagement (M/W/D)LOCATION Mnster, DEUCOMPANY Surventis GmbHJOB FIELD Logistics & Supply Chain ManagementJOB TYPE TemporaryFLEXIBLE WORK OPTIONS On-siteWenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung fr seine Wirkung bernimmt und das, was er tut, weiterentwickelt mchte, passen Sie perfekt zu uns. Bis zum 1. Juli gehrte unser Geschft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen bergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollstndig im BASF-Branding angezeigt. Bitte lassen Sie sich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und Ihre Bewerbung wird an uns bermittelt. Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lsungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen - we go beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung fr unsere Arbeit zu bernehmen und stndig danach zu streben, das Mgliche zu erweitern. Wenn Sie Ihre ganze Persnlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen mchten, das es ernst meint dann sind Sie hier richtig.
RESPONSIBILITIES:
In unserer Einheit Shipping & Freight Management sind wir fr die optimale Planung und Disposition von Transportleistungen verantwortlich und stellen die Kundenzustellung im Land-, See- und Luftverkehr weltweit sicher. Wir suchen Sie zum nchstmglichen Zeitpunkt, zunchst befristet auf ein Jahr, als Disponent fr Luftfrachten. Sie erstellen und bearbeiten die Transporte fr Lieferungen an unsere Kunden unter Beachtung der geforderten Wunschliefertermine sowie aller fr die Abwicklung von Luftfrachten erforderlichen Regelungen. Sie bernehmen die Transportkoordination mit unseren internen Kunden - wie Lager, Customer Order Management sowie externen Dienstleistern. Bei Abweichungen treten Sie in Kontakt mit den Dienstleistern und fhren kurzfristig Lsungen herbei. Sie erstellen alle erforderlichen Transportdokumente, kontrollieren diese auf Richtigkeit und verantworten die ordnungsgeme Ablage. Dabei bercksichtigen Sie gesetzliche, Surventis-interne, sicherheitsrelevante und verpackungsbezogene Vorschriften, erfllen die kundenspezifischen Service-Levels sowie weitere qualitative Anforderungen. QUALIFICATIONSabgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmnnische QualifikationBerufserfahrung im Bereich Transportmanagement sowie Kenntnisse in Zoll- und Handelskontrollen sowie in Distributions- und Lagerprozessen mit Schwerpunkt Luftfracht und Exportselbstorganisierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie eine wertschtzende, kundenorientierte und klare Kommunikationfundierte Kenntnisse in der Transportabwicklung und ein gutes Verstndnis fr logistische Zusammenhnge und regulatorische Anforderungensicherer Umgang mit SAP S/4HANA, idealerweise mit dem Modul Transportmanagement, sowie mit den gngigen MS-Office-Anwendungen; flieende Deutsch- und EnglischkenntnisseBENEFITSWir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhngige Erfolgsvergtungen, die Mglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung. An unserem Standort in Mnster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio "Freizeit" mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkrzte, ein Betriebsrestaurant "Auszeit" inklusive einer Caf-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa "LackiKids" sowie ein Ferienprogramm "LackiKids on Tour". Fr die fachliche sowie persnliche Weiterentwicklung bieten wir vielfltige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremglichkeiten. Surventis steht fr Vielfalt wir sind stolz auf unsere Mitarbeiternetzwerke im Bereich Coatings: WomenInCoatings, Color Pride und CultiConnect. Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z. B. durch regelmige Mitarbeiterbefragungen sowie Fhrungsfeedback. Wir bieten mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Teilzeitbeschftigung oder Jobsharing.
