SURVEILLANT DE NUIT

Vannes, le 12 juin 2026 DISPOSITIF DACCUEIL ENFANTS ET ADOLESCENTS Recrute 1 surveillant de nuit (H/F) Contratdure dtermine de 6 mois pourvoir ds que possible Pour le Dispositif dEtayage Mutualis Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui sadressedes enfants et adolescents gs de 1020 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. Lquipe pluridisciplinaire est charge dintervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. MISSIONS Assurer la surveillance des enfants et adolescents. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la scurit des biens et des personnes. Apporter des rponses aux enfants et adolescents et/ou prendre note de leurs demandes afin de les transmettrelquipe ducative de jour. Rassurer les enfants et adolescents dans des contextes de stress ou dangoisse nocturne. Veillerce que le temps de nuit soit respect par les enfants et adolescents. Grer lurgence et les situations problme en lien avec le cadre de permanence. Rpondre aux appels tlphoniques des services extrieurs (police, pompiersetc). Rendre compte des faits et des informations utiles. Sinscrire dans le cadre dune quipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Exprience de surveillant de nuit dans le secteur social ou mdico-social apprcie. Formation de surveillant de nuit apprcie. Capacits relationnelles, sens de lautorit, capacitrendre compte de son action. MODALITS Poste basCaudan (56). Posteplein temps annualis. Travail en semaine et week-end. Environ 3 nuits / semaine Salaire et congs selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivationadresser Madame Jessyca RENAUD Directeur du Dispositif dAccueil Enfants et Adolescents daadirection@sauvegarde56.org DIRECTION 10 rue Capitaine JudeCS 4038956009 VANNES Cedex 02.97.63 24 54daadirection@sauvegarde56.orgwww.sauvegarde56.org Cette offre demploi est soumisela prsentation dune attestation dhonorabilit. Elle sera sollicite avant toute confirmation dembauche. Vous pouvez la prsenter ds lentretien de recrutement. Notre entreprise est engage dans une politique d'inclusion et d'galit des chances. Nous encourageons les candidatures de tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Des amnagements de poste peuvent tre tudis pour faciliter l'intgration des personnes en situation de handicap DIRECTION 10 rue Capitaine JudeCS 4038956009 VANNES Cedex 02.97.63 24 54daadirection@sauvegarde56.orgwww.sauvegarde56.org