Miembro del equipo de producción

At Gentex, you'll help create innovative technologies that improve how people live, travel, and stay connected. Join a company driven by quality products across an evolving range of industries. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTOEl miembro del equipo de producción es responsable de cubrir los puestos de producción de nivel inicial en varios turnos. Estos puestos son responsables del montaje de piezas y subensamblajes sin procesar, según lo establecido en las hojas de operaciones. Este rol también tendrá la responsabilidad de la calidad del producto y de garantizar que se cumplan los requisitos del cliente. El horario del 1.er turno es generalmente de lunes a viernes, de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. El horario del 2.o turno es generalmente de lunes a viernes, de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. El horario del 3.er turno es generalmente de domingo a viernes, de 10:00 p. m. a 6:00 a. m. La hora exacta de inicio y finalización puede variar según los horarios de línea específicos. QUÉ HARÁLograr los objetivos del departamento mediante el montaje e inspección de piezas pequeñas y/o el funcionamiento de máquinas para fabricar productos de alta calidad para nuestro cliente. Es responsable de ser un participante activo en el trabajo en equipo hacia la mejora continua. Responsable de realizar tareas fuera de línea, como reportes de tiempo de inactividad, mantenimiento y pedido de suministros. Debe tomar la iniciativa para resolver problemas como miembro del equipo de producción para producir trabajo de alta calidad en cantidad suficiente utilizando su conocimiento del trabajo. Rotar y desempeñar eficazmente todos los puestos asignados dentro del departamento. Demostrar responsabilidad con respecto al equipo asignado a través de la asistencia, la seguridad, la comunicación efectiva y el mantenimiento. Debe demostrar una actitud positiva que sea evidente mediante una buena asistencia, capacidad para seguir las instrucciones de trabajo, disposición para participar, uso de procedimientos de seguridad adecuados, capacidad para trabajar estrechamente y en colaboración con diversas personas, comunicación y participación activa en reuniones de equipo. Obligaciones y responsabilidades adicionales según lo asignado por el supervisor. CÓMO LO HARÁPuntualidad: capacidad para cumplir constantemente con las expectativas de asistencia y programación. Trabajo en equipo: interactuar con los compañeros de equipo de una manera que promueva una cultura positiva, inclusiva y productiva en el lugar de trabajo y la voluntad de ayudar a los miembros del equipo actuales y nuevos. Calidad del trabajo: atención a los detalles en el seguimiento de las instrucciones de trabajo, disposición para cumplir con los resultados y las expectativas de producción, y limitar la cantidad de errores de calidad, incluida la capacidad de identificar y corregir estos errores. Mantener un alto nivel de honestidad, integridad y confidencialidad con respecto a los asuntos de la compañía. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, las reglamentaciones de seguridad, las políticas de seguridad de la compañía y realizar todas las tareas de manera segura, incluidas, entre otras, promover un lugar de trabajo seguro. QUÉ TRAERExcelente historial de asistencia. Capacidad para leer y comprender hojas de operaciones en idioma inglés o español. Cumplir con los siguientes requisitos físicos: Alto nivel de destreza y coordinación de las manos. Algunos procesos de montaje requieren acciones repetitivas de agarre, empuje, sostenimiento, levantamiento y manipulación de fuerzas y pesos de hasta 2.2 kg. Visión corregida 20/30 con reconocimiento de color. Capacidad para permanecer de pie, inmóvil o en movimiento durante 8 horas. Algunas labores requieren levantar hasta 15.9 kg de peso en forma repetitiva. Algunos puestos pueden requerir la manipulación, utilización y eliminación segura de productos químicos, incluidos alcohol, acetona y otros agentes de limpieza y de fabricación comunes, de acuerdo con los protocolos de seguridad adecuados y el cumplimiento de las normas ambientales y regulatorias. Algunas labores requieren que doble su cuerpo, se estire, esté en cuclillas o adopte posturas para cargar y descargar materiales de estantes, plataformas y vehículos de diferentes alturas en forma frecuente y repetitiva. Pueden aplicarse otros requisitos físicos a algunos puestos..QUÉ AYUDARÁDiploma de escuela secundaria o equivalente. Un año de experiencia en fabricación. ENTORNO DE TRABAJOMientras cumple con las obligaciones de este puesto, el empleado puede estar expuesto a piezas mecánicas en movimiento, vidrio sin tratar, movimientos repetitivos y materiales peligrosos (p. ej., sustancias químicas inflamables, tóxicas o corrosivas). El entorno de trabajo tiene temperatura controlada y el nivel de ruido es generalmente moderado. Los miembros del equipo recibirán equipo de protección personal, según sea necesario, para protegerse de los peligros identificados y promover un entorno de trabajo seguro. Los entornos de trabajo de fabricación requieren una vigilancia constante y el cumplimiento de las mejores prácticas, políticas y procedimientos de seguridad. El puesto de miembro del equipo de producción de tiempo completo puede requerir horas extras de trabajo obligatorias, que incluyen fines de semana. Las necesidades de horas extras dependen del negocio y los requisitos están sujetos a cambios Gentex is an equal opportunity employer Gentex extends equal employment opportunities to qualified applicants and employees regardless of an individual's race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), disability, marital status, military service, height, weight, genetic information, or any other reason protected by law. Assistance Gentex is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. For accommodation requests, email us at recruiting@gentex.com. Gentex will not discriminate against any qualified individual who can perform the essential functions of the job with or without a reasonable accommodation. 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