Contrôleur de l'acheminement Classe A / Progress Controller Class A

Job Description: Contrôleur de l'acheminement Classe AMontreal, QCSous la direction générale du gestionnaire du contrôle de la production, ilsera responsable de :a) S'assurer que les pièces et matériaux soient acheminés dans l'usinepar ordre de priorité afin que la planification soit maintenue. De plus ilpourra utiliser de l'équipement de manutention des matériaux sauf leschariots élévateurs dans l'accomplissement de ses fonctions; b) Différentes fonctions cléricales nécessaires à l'accomplissement de cetacheminement; c) La disponibilité des rapports afin de permettre au département ducontrôle de la production de contrôler le progrès du travail effectué; d) Contrôler les espaces réservés pour fins de rétention dans les atelierset la réquisition de matériel; e) Remplacer le personnel clérical du département, contrôle de laproduction, si nécessaire. La présente définition ne restreint en aucune façon le personnel salarié dudépartement de contrôle de la production d'accomplir n'importe laquelle desfonctions cléricales énumérées plus haut, sans toutefois déplacer lescontrôleurs de l'acheminement Exigences de base :Diplôme d'études secondaires Capacité à effectuer des tâches manuelles/physiques Organisé et possède des compétences informatiques de base Bilingue (français et anglais) parlé et écrit Exigences préférées :Un (1) à trois (3) années d'expérience pertinente dans un environnement aéronautique Certification de chariot élévateur un atout Expérience de travail dans un environnement de fabrication Bonnes compétences en communication et en gestion du tempsC'est comment travailler chez Rolls-Royce CanadaUn poste à temps plein avec 40 heures/semaine garanties Des horaires de travail avantageux Ce que vous obtiendrez Un salaire très compétitif. Des primes de soir et de nuit Jusqu'à 7 jours de congé personnel par anUne banque de temps flexible illimité ( jusqu'à 120 heures en congé )2 jours de congés familiaux payés3 jours fériés payés pour Noël2 jours fériés payés pour le Nouvel An1 jour flottant pour la période des vacances Un régime de retraite très compétitif Un programme d'avantages sociaux particulièrement généreux Un club social Des possibilités d'avancement Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référéUn stationnement gratuit + borne de recharge pour véhicules électriques Un programme de remboursement des frais de scolaritéUn programme de bien-être Possibilité de bonis à chaque annéeService de cafétéria Innover et propulser le monde Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde. Pionnier de l'innovation de nouvelle génération Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel. Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com. Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe. L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.#CLOFACT#CLOLIJob Category Factory Staff Posting Date14 sept. 2026; 00:09 PandoLogic.