Obowiązki Zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Kadr i Płac
Nadzór nad prowadzeniem akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy, ewidencją czasu pracy oraz przygotowywaniem harmonogramów
Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania
Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, regulaminów i procedur kadrowych
Raportowanie do GUS
Raportowanie na potrzeby zarządu i wsparcie w podejmowaniu decyzji biznesowych
Kogo poszukujemy? Wykształcenie wyższe kierunkowe
Doświadczenie w obszarze kadr i płac
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
Dobra znajomość pakietu Office
Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych
Znajomość języka angielskiego
Proaktywne podejście do pracy
Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji
